Должность консультант на госслужбе




В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Карта территориальных органов Ространснадзора

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Утвердить прилагаемый перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — перечень).

Руководителям структурных подразделений Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока ознакомить федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с перечнем.

У выпускников вузов нет медалей, но есть дипломы. Законопроект, внесенный на рассмотрение в Госдуму, призван дать зеленый свет красным дипломам. Талантливому выпускнику, решившему работать на государство, — хорошая работа и должность. Казалось бы, логично, но у этого предложения две стороны.
Карьерная лестница на госслужбе строже и длиннее, чем в коммерции. Табель о рангах формально отменена, но требования еще от Петра I сохранились. Сейчас выпускники могут претендовать на должности специалистов, ведущих или главных. Работа, по сути, одна и та же. Следующая ступенька — консультант, советник, заместитель начальника отдела. Но для того чтобы перескочить на нее, потребуется 2 года госслужбы или 4 года работы по специальности. Опыт приходит со временем — говорила еще советская система.

Законопроект позволит выпускникам с красным дипломом, проработав год, миновать эти 2 или 4 года. Учись хорошо — и получи хорошую должность. Или красивое название должности? Вот в чем вопрос.

В отношении молодых талантливых специалистов кадровый голод действительно сильный, и в первую очередь он связан с крайне невысокой зарплатой. В федеральном министерстве главный специалист получает около 18 тысяч рублей. Консультант — около 20. Да, есть квартальные премии, но в итоге общая сумма сводится к 400 тысячам в год. Вроде бы нормальные деньги, но есть разница — получать 18 с редкими премиями или стабильные 35.

Разница в зарплате с консультантом и советником составляет 3–5 тысяч. Я не беру сейчас зарплаты руководства, в министерстве этих специалистов подавляющее большинство.

Руководитель, принимая сотрудника на работу, стремится взять наиболее талантливого и адекватного, и не факт, что он должен иметь большой опыт по трудовой книжке.

Квалификационные требования, предъявляемые к госслужащим

Или выпускник проработал год в банке ассистентом или ведущим специалистом, он «ценный кадр» и готов перейти на госслужбу, даже с потерей в зарплате, но стимулом будет высокая должность. И теперь отдел кадров сможет принять на работу настоящего профессионала, того, кто действительно видит себя в этой профессии. Это огромный плюс законопроекта.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Гражданский служащий Министерства вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, Министр может принять решение о проведении повторного конкурса.

Официальный интернет-ресурс Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-32622 от 22 июля 2008 г.
Пост полная ахинея. У руководящего звена такие зарплаты. Я госслужащий среднего звена зп. 31 т.р. оклад 4 т.р. Нет никакого санитарно-курортного лечения, нет оплат проезда и т.п. тему можно закрывать.

О РЕЕСТРЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ

Меня проезд бесплатный возмущает. Учителя, врачи, полиция, МЧС — платят, при меньшей зп, а элитные госслужащие -нет. Хотя полиция, вроде тоже госслужащие ( по крайней мере декларации о доходах и расходах подают по тем же правилам). Видимо, кто-то «госслужистей».

Зачем нужно это сравнение? Ну напишите зарплату менеджеров всех уровней банка, от 50 до 500 тысяч в месяц и вплоть до топ. менеджеров с премиями из сотен тысяч долларов.
Распишите еще зарплаты ИП и мелкого бизнеса, что кто-то в месяц зарабатывает на торговых точках миллион рублей. Ну так, для сравнения «с остальными зарплатами».

А кто сказал что осуждать нужно, это информация для общего развития, можно сравнить сколько государство и кому платит. Коммерция в свободном плаваньи, а вот госы за Ваш счет живут.

А я думал они живут за счет бюджета который имеет диверсифицированные статьи дохода. Спасибо, Вы открыли мне глаза, пусть налогов я не плачу в РФ, но буду знать, что чиновники получают ЗП за мой счет.

Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области, настоящим должностным регламентом, поручениями Уполномоченного.
Порядок служебного взаимодействия консультанта аппарата в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими государственных органов, другими гражданами, а также с организациями определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области, административным регламентом аппарата Уполномоченного, настоящим должностным регламентом.

Служебное взаимодействие консультант аппарата осуществляет по вопросам, определенным в пункте 3.1 настоящего должностного регламента с государственными гражданскими служащими государственных органов Ростовской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области, общественными организациями и гражданами при участии Уполномоченного по правам человека в Ростовской области, руководителя аппарата.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *