Как начисляется пенсия северянам




Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

  • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Пенсионное обеспечение северян

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется. Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Продолжительность требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от суровости природно-климатических условий, в которых такая работа осуществляется (более тяжелыми являются районы Крайнего Севера по сравнению с приравненными к ним местностями), поэтому законодательством установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях. Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.
Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. За компенсацией пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с заявлением по установленной форме с указанием места отдыха. При этом место отдыха должно находиться на территории России.

При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии. Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца подлежит изменению либо в сторону увеличения, либо в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Размер пенсии северянам в 2018 году

В России законодательно утверждено то, что жители Северных регионов могут претендовать на получение некоторых льгот, когда достигают пенсионного порога. Причина данного постановления заключается в том, что территориальные условия в подобных районах являются тяжёлыми для проживания. Мы расскажем о том, как обстоят дела с «северной» пенсией в текущем году.

Всем субъектам, официально проживающим на Севере и в областях, приравненных к таковому, полагается досрочный выход на законный отдых, а базовая составляющая жалования повышается.
В 2015 году в пенсионной системе России произошли перемены, когда преобразовались основные составляющие государственного обеспечения. Трудовая выплата в привычном понимании этого слова превратилась в страховую долю, которая теперь зависит от нескольких параметров. Базовая часть также претерпела существенные изменения, став фиксированным окладом к пособию по страховке.

Кому предоставляется «северная» пенсия?

Однако подобные перемены не затронули жителей Севера, оставив прежние условия и для выхода на законный отдых, и для существующего порядка увеличения ежемесячного содержания.

Отличается и возрастной порог для некоторых гражданских групп, которые могут претендовать на досрочную поддержку от государства. В 32 статье ФЗ под номером 400 зафиксировано, что субъект вправе обращаться за оформлением пенсионного жалования, если трудился в Северных районах в течение необходимого количества лет.

Закон гласит, что уменьшение возрастного порога происходит в пропорциональной зависимости от рабочего стажа в определённой местности. Мы уже упоминали об этом немного выше, но не помешает уточнить: год трудовой деятельности в привычном для нас понимании на северной территории составляет девять месяцев, приближая пенсионный рубеж для северянина. Стоит отдельно рассмотреть и категории по половому признаку, т.к. в России эти пороги различны.

Досрочный выход на законный отдых возможен в 55 лет для этой части населения, если накопилось 15 лет рабочего стажа на Крайнем Севере, либо 20 лет в приравненных областях. Однако существует ещё одно условие, заключающееся в том, что у гражданина должно быть не меньше 25 лет стажа по страховке.

Государственная дума Российской Федерации 21 августа проведет большие парламентские слушания, на которых депутаты, представители кабинета министров, институтов гражданского общества и эксперты обсудят законопроект о повышении пенсионного возраста. Изменения должны затронуть и получателей досрочных страховых пенсий. Дальневосточная объединенная редакция (ДОР) продолжает серию публикаций о совершенствовании пенсионной системы РФ и поэтапном увеличении периода трудоспособности граждан, которое должно начаться с 1 января 2019 года.

Идея льготного пенсионного обеспечения лиц, проживающих и работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, — пониженный возраст выхода на заслуженный отдых и повышенные пенсионные выплаты — возникла в 30-е годы прошлого века и была осуществлена в 1950-е.

Законодательством РФ предусмотрено, что пенсионный возраст снижается пропорционально трудовому стажу в северных регионах. За каждый календарный год работы он уменьшается на 4 месяца. При этом минимальный срок труда на Крайнем Севере и в приравненных ему районах – 7,5 года.

Еще на пять лет раньше – женщины в 45 и мужчины в 50 лет – могут уйти на заслуженный отдых оленеводы, рыбаки или охотники-промысловики. Общий страховой стаж в этом случае также 20 и 25 лет соответственно.

Законопроект об изменении пенсионного возраста предполагает увеличение времени трудоспособности для жителей Крайнего Севера в тех же пропорциях, что и для остальных граждан России: на 5 лет для мужчин – до 60 лет, и на 8 лет для женщин – до 58 лет.

Пенсионный возраст для мужчин, трудящихся в Северных областях

Когда в Советском Союзе вводилось пенсионное законодательство, люди начинали трудиться в 13-14 лет, но жили в среднем меньше, чем современные поколения. Сейчас многие приступают к работе в 22-23 года и даже позже – после окончания одного, а то и двух вузов, соответственно, они позже нарабатывают трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии.

Казалось бы, повышение возрастной планки, таким образом, вполне оправданно. Но все же профсоюзы считают, что для северян нужно сохранить право на досрочный выход на пенсию на прежних условиях. Без преференций удерживать население на Дальнем Востоке, привлекать новые кадры, осваивать и развивать регион невозможно. К тому же считаем несправедливым изменение пенсионного возраста женщинам на 8 лет, ведь в нашей стране исторически сложилось, что на женщинах помимо производственных обязанностей лежит и нагрузка по ведению домашнего хозяйства. Если уж работающим на Крайнем Севере повышать возраст выхода на отдых, то женщинам – не более чем на пять лет, не на восемь.
Чиновники определили ряд послаблений для некоторых категорий граждан. Так, например, северяне вправе обратиться за выплатами в ПФР раньше общеустановленного срока. В статье расскажем, как в 2018 году начисляется пенсионное обеспечение для северян.

Пенсионный возраст для женщин, трудящихся в Северных районах

К тому же чиновники закрепили ряд социальных льгот, которые дают право претендовать на госвыплаты раньше срока. Например, инвалидность, потеря кормильца и прочее.

Также если российский гражданин имеет стаж работы в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, то выйти на пенсию он может, не дожидаясь общепринятого возраста. Размеры выплат для северян устанавливаются в повышенных размерах. Рассмотрим подробнее, как начисляется «северная» пенсия.

На определение размера пенсии северянам напрямую влияют следующие факторы:

  1. Общий страховой стаж. Для северян он равен 20 годам — для лиц женского пола и 25 — для мужского. Напомним, что общий период деятельности должен быть подтвержден документально. Например, записями в трудовой книжке, договорами гражданско-правового характера, контрактами и прочими официальными документами.
  2. «Северный» стаж для пенсии для мужчин и женщин — это период официальной трудовой (военной, общественной, индивидуальной) деятельности на территории районов Севера. В настоящий момент чиновники определили, что для льготного выхода на пенсию требуется отработать в таких регионах не менее 15 л. А вот «северный» стаж для пенсии для женщин и мужчин, проработавших на территориях, приравненных к Крайнему Северу, исчисляется иначе. Он равен 20 годам (12 месяцев работы на территориях, приравненных к Северу, равны 9 месяцам работы на самом Крайнем Севере).
  3. Достижение пенсионного возраста. Для северян, имеющих 15-летний стаж работы на Севере, установлен льготный период. Так, женщины могут оформляться с 50 лет, а мужчины — с 55.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *