Какие грядут изменения по алиментам




СК предусмотрены взаимные алиментные обязательства между братьями и сестрами, дедушками или бабушками и их внуками, пасынками или падчерицами и отчимом или мачехой, воспитанниками и их воспитателями. Все эти категории получателей алиментов затронут запланированные в 2019 году изменения согласно данному законопроекту.

Только в течение ноября 2018 года официальные источники публиковали сведения о последовательных (и при этом противоречивых) изменениях Минюстом законопроекта указанной тематики.
При этом алименты могут быть как взысканы через суд, так и назначены в соответствии с добровольным нотариальным соглашением (в последнем случае — при наличии условия о проведении индексации).

Минимальный размер алиментов в 2019 году

Алименты — средства (деньгами или натурой) для питания (содержания), которые закон обязывает выплачивать одного из супругов другому, родителя — несовершеннолетнему ребёнку, взрослого ребёнка — пожилому родителю, и т. д.

В Украине более 3 млн. детей растут в неполных семьях. И благодаря новому закону уже удалось взыскать 4,5 млрд грн. алиментов. Ежедневно с 8 утра до 6 вечера, с веником ….

Лишь в Виннице от алиментов уклоняются более 2000 мужчин. Один из них Сергей. Он задолжал сыну 116 тысяч гривен. Не платил семь лет. Теперь останется без машины, а возможно и ….

Могут ли забрать квартиру за долг по алиментам?

Бывший нардеп-свободовец Игорь Швайка разведен уже четыре раза. Сейчас он женат в пятый раз. От всех браков у него шестеро детей. Об алиментах на детей он иногда забывает. Двое из ….

Верховная Рада проголосовала за увеличение суммы алиментов и усиление ответственности родителей за невыплату денег детям. Однако лишь одними деньгами забота не ограничивается. Факты ICTV рассказывают об общественной инициативе мониторинга соблюдения прав детей.
Верховная Рада приняла закон об усилении ответственности недобросовестных родителей, которым предусмотрено повышение размера алиментов до прожиточного минимума.

Отмена отсрочки от армии для должников по алиментам

Еще одна наболевшая тема – алименты. Оказывается, по закону их могут получать не только дети, но и родители. Но при условии, если родители должным образом выполняли свои родительские обязанности. Ее ….

Битые кирпичи — хороший материал для благоустройства дачного участка. Удобные в слякоть дорожки из кирпича, мангал, клумбы и многое другое не требуют применения большого количества дополнительных материалов. При этом их создание не занимает много времени, а в результате работ появится полезное приспособление.

УФПС «Татарстан почтасы» — филиал ФГУП «Почта России» и Министерство здравоохранения Республики Татарстан подписали соглашение о сотрудничестве, направленное на сохранение и укрепление здоровья и благополучия граждан пожилого возраста, инвалидов, проживающих в сельской местности.

Сегодня в малом зале Государственного Совета Республики Татарстан состоялось торжественное награждение победителей и призеров по итогам проведения ежегодных республиканских конкурсов «Лучший работник в сфере муниципального управления», «Освещение темы местного самоуправления в средствах массовой информации Республики Татарстан».

Уже в этом году все пенсионеры будут получать пенсию в размере, превышающем величину регионального прожиточного минимума пенсионера. Об этом сообщил сегодня на расширенном заседании коллегии Минтруда России его глава Максим Топилин.
Управляющая организация должна платить в РСО по показаниям общедомового прибора учета. Однако возникают ситуации сверхнормативного потребления, из-за чего управляющая организация требует дополнительной оплаты уже от собственников квартир. Если же собственники не платят за этот сверхнорматив, то организация снимает деньги с расходов на содержание общего имущества. Как ни крути, а выходит несправедливо.

Сегодня в России отмечается ежегодный День мецената и благотворителя. Дата праздника связана с днем рождения Гая Цильния Мецената – известного римского аристократа, покровителя художников, артистов и музыкантов.
Водителей ждет расставание с одним из штрафов Российские автолюбители — народ привычный: не удивить его ни штрафами, количество которых неизменно растет, ни суммами штрафов, размер которых тоже не стоит на месте. Однако совсем недавно получено удивительное известие: скоро водители избавятся от одного из штрафов. Что за изменение грядет? Кому из автомобилистов повезет, и он сможет остаться безнаказанным?

Новое удостоверение будет введено в следующем году. Как только это случиться, то необходимость автомобилистам иметь при себе водительские права и свидетельство о регистрации машины отпадет. «Пластик» будет выдаваться по-прежнему. Актуальность бумажной документации не исчезнет.

Данная система очень популярна за рубежом. Там водитель является обладателем единственной карточки. Она заменяет всю документацию. Планы властей могут коснуться и конкретно водителей такси. Для них будет заведена отдельная база с информацией по нарушениям и прохождению ТО.

Основной целью соглашения является повышение осведомленности граждан в вопросах здоровья. Согласно подписанному соглашению УФПС «Татарстан почтасы» организует проведение почтальонами обходов населения, опросов, выявление одиноких граждан, нуждающихся в предоставлении помощи. Сельские почтальоны будут передавать информацию о таких людях, с их согласия, в поликлинику и в органы социальной защиты по месту их жительства. Кроме того, сотрудники Почты России расскажут жителям республики о возможности прохождения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, о посещении участкового врача. Почтальоны помогут записаться на прием к врачам или вызвать врача на дом.
Следующим шагом совместной работы Почты России и Министерства здравоохранения Республики Татарстан станет обучение почтальонов и разработка плана мероприятий в рамках подписанного соглашения.

Совместная работа Министерства здравоохранения Татарстана и Почты России позволит совершенствовать данную работу», — отметил министр здравоохранения РТ Марат Садыков.

Как и многие другие воинские праздники Российской Федерации в календаре появились на основании президентского указа №549 от 31 мая 2006 года «Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах РФ».

Министерство науки и высшего образования РФ производит массовую ротацию администрации в подведомственных институтах. В результате формируется худший директорский и административный корпус за всю историю РАН.

В свете улучшения руководством Российской академии наук в целях привести к управлению новых людей, способных вдохнуть в одряхлевшие структуры и институты РАН новые силы, ФАНО – то бишь теперь снова Министерство науки и высшего образования РФ – производит массовую ротацию администрации в подведомственных институтах. Бытовавшая ранее в Академии практика практически пожизненного пребывания в директорских креслах решительно упразднена. Престарелые директора-академики в массовом порядке смещены, и к руководству привлечены новые люди. Причем по достижении 65-летнего возраста они также решительно заменяются более молодыми. Аналогичные изменения происходят и на более низких ступенях административной научной иерархии – среди начальников отделов и лабораторий.

Все это как бы и правильно. Во всяком случае, как на Западе, где дела в науке полагаются (и не без оснований на то) много лучшими, нежели в отечестве нашем. Действительно, регулярная ротация, недопущение геронтократии – вполне разумная административная практика. Расцвет геронтократии в большинстве случаев означает застой. Но, как это часто и бывает, дьявол скрывается в мелочах, и эти мелочи могут решительным образом повлиять на результаты проводимой Миннаукой как бы благодетельной кадровой реформы.
Как известно – и на этот недостаток уже много ранее обращали внимание и в Академии, и в вышестоящих государственных кабинетах, – на период 90-х и начало нулевых годов пришелся сильно выраженный перерыв в притоке в Академию новых сотрудников. Низкие оклады в академических институтах и открывшиеся возможности неплохо зарабатывать и реализовывать себя на других поприщах привели к практически полному оттоку из Академии более молодых сотрудников, не успевших остепениться, зарекомендовать себя и выйти на уровень хотя бы удовлетворительной оплаты своего труда. Все это привело к четко наблюдаемому в составе сотрудников академических институтов провалу – в возрастной когорте моложе 60 и старше 30 лет – среди сотрудников РАН.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *