Медицинское заключение или медицинская книжка прием на работу




Оформление медицинской книжки занимает некоторое время. Эта процедура имеет важные особенности. Потому стоит обязательно ознакомиться с ними заранее. Таким образом, можно будет избежать множества различного рода сложностей, затруднений.

Обязательным к выполнению условием является наличие специальной лицензии на ведения подобной деятельности. В противном случае оформленная медицинская книжка попросту будет недействительной.
Стоит прежде, чем оплачивать услугу оформления медицинской книжки, удостовериться в наличии лицензии, выданной Госсанэпиднадзором. Подтверждением наличия лицензии может служить договор, заключенный с обозначенной организацией.

Медицинская книжка при трудоустройстве

Но все серьезные организации прежде, чем потребовать оплату, заключают с клиентом специальный договор об оказании услуг. Если же по какой-то причине работники учреждения уклоняются от подобной практики – это серьезный повод насторожиться.

Если договор все же заключен, то вероятность появления сложностей будет сведена к минимуму. При возникновении проблем всегда можно будет обратиться в Роспотребнадзор с целью защиты прав.

Он включает в себя перечень врачей, сдачу анализов, флюорографию. Причем полный список специалистов зависит напрямую от сферы, в которой будет занят потенциальный работник. Различаться такой список будет достаточно существенно.

Для примера лицам, осуществляющим работу с промышленными группами товаров, достаточно пройти обследования у врача-терапевта, сдать небольшое количество лабораторных анализов (кровь/моча).

Личная медицинская книжка — это небольшая книжечка синего цвета с печатью, подписями и голограммой. Каждая медицинская книжка имеет свой регистрационный номер, который заносится в единую базу. В документе фиксируются результаты медицинских осмотров: предварительного (при приеме на работу) и последующих периодических.

В обязательном порядке придется оформить медкнижку учителям, воспитателям и всем тем, кто работает с детьми, в том числе в период летнего отдыха, врачам, поварам и другим работникам общепита. Если человек устраивается работать в гостиницу, сауну, бассейн, парикмахерскую, проводником или стюардессой, тоже необходимо пройти полный медосмотр.

Медицинскую книжку должны оформлять все, чья работа будет связана с детьми, с пищевыми продуктами или питьевой водой, с лечением людей или изготовлением лекарств, а также с оказанием бытовых услуг.

Оформление медкнижки требует времени, а иногда и денег. Но ведь каждый из нас хочет, чтобы дети не заразились в детском саду или школе, чтобы в еде не было микробов, а в бассейне можно было спокойно плавать, не боясь подхватить «заразу».
Все эти исследования при оформлении медицинской книжки, кроме анализа мазка на гонорею, проводят при поступлении на новое место работы и раз в год в последующем.

Кому нужна медицинская книжка при приеме на работу?

Для общего анализа может быть осуществлен забор крови из пальца или из вены. Если для оформления медкнижки нужны результаты анализа на сифилис и брюшной тиф, уровень холестерина и глюкозы, обычно осуществляют забор крови из вены — она подойдет для всех типов исследований.

В современных лабораториях кровь на анализ берут с помощью систем-бабочек и стерильных вакуумных пробирок, которые содержат нужное количество консерванта. В государственных и муниципальных лабораториях могут забрать кровь с помощью шприца, позже поместив ее в стеклянную пробирку.
На практике кадровик и бухгалтер часто сталкиваются с документацией медицинского характера. Особый интерес представляет прохождение работником медицинской комиссии при приеме на работу. В настоящей статье рассмотрены случаи обязательного медицинского осмотра и вопросы оформления медицинской книжки при трудоустройстве.

Медицинская документация охватывает все аспекты состояния здоровья и жизни человека — от момента зарождения плода в утробе матери до смерти. Поэтому разработано великое множество учетных форм. Практически на любое посещение лечебного учреждения, вплоть до карточки предварительной записи на прием.

Организациям запрещается вводить и использовать формы, не утвержденные уполномоченным органом, и вносить в них какие-либо изменения. Это сделано в целях упорядочения ведения и использования первичной документации в учреждениях здравоохранения.

На практике кадровики склонны придирчиво разглядывать принесенный работником документ, выискивая в нем признаки несовершенства и неправильного оформления.

Категории работников, обязанные сдавать анализы для медкнижки

Такой подход надо признать вполне оправданным. Если учесть, что в последние годы имеет место колоссальное количество случаев предъявления по месту работы фальшивых справок.
А ведь многие подобные документы имеют еще и социальный характер. Их выдача связана с получением различного рода денежных выплат за счет средств государства и (или) работодателя, предоставлением льгот и т. п.

Для данного вида документации характерно то, что большая ее часть ведется от руки. Врачи «по старинке» тратят не один час в день на заполнение бланков. Достаточно вспомнить пухлые тома амбулаторных карт.

Медицинская книжка при приеме на работу

Личные медкнижки обязательны для работников определенных профессий, в частности, тех, чья деятельность связана с пищевым производством, обслуживанием населения, обучением детей и т.д. Заполнение медицинской книжки должно производиться строго в соответствии с требованиями законодательства, на бланке, имеющем защиту от подделок, утвержденном Приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 года (далее Приказ № 402).

В п. 3 вышеуказанного Приказа № 402 сказано, что медицинские книжки должны выдаваться Центрами гигиены и эпидемиологии. Это значит, что в первый раз личную медицинскую книжку заводят именно в этом учреждении.

С заполненной книжкой и направлением работодателя человек идет в поликлинику, имеющую лицензию для проведения соответствующих медосмотров. В лечебном учреждении ему выдают список врачей и анализов, которые необходимо сдать. Конкретный перечень будет зависеть от профессии владельца медицинской книжки.

Медицинская книжка при трудоустройстве – законы и нормативы

Законодатель ничего не говорит об обязательной замене медицинской книжки при смене фамилии, соответственно работодатель не может потребовать у работника завести в этом случае новый документ.
По желанию работник может обратиться в учреждение, где книжка была получена, с заявлением о внесении изменений, и предоставив подтверждающие документы (например, свидетельство о заключении брака и новый паспорт). Изменения вносятся по аналогии с трудовой. Самостоятельно делать записи и правки в медкнижке запрещено.

Все документы представляются заявителем лично или доверенным лицом заявителя (по доверенности). Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную книжку в установленном порядке (см.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *