Оформление пенсии при оргштатных мероприятиях




Мою должность сократили в виду проведения оргштатных мероприятий, от предложенных я отказывался, меня назначили на равную должность, но я отказываюсь принимать дела и должность, меня интересует, отказываясь принимать их я нахожусь по-факту за штатом, или как мне говорят, что равно как и все, только не получаю надбавки по должности.

Добрый вечер, Поясните, пожалуйста, как получилось, что после сокращения Вашей должности и Вашего отказа от предложенных вакантных должностей Вы все равно оказались назначены на другую должность? Как это было оформлено, в порядке перевода?
Я военный пенсионер. После увольнения на пенсию по оргштатным мероприятиям на момент получения пенсии по старости имею трудовой стаж 21 год. Почему не учитывается трудовой стаж при начислении гражданской пенсии? Гражданская пенсия по старости военному пенсионеру насчитывается как обычно, работал или не работал на благо Родины.

Оргштатные мероприятия военнослужащих

Получил при сокращении по оргштатным мероприятиям в 2010 г от Мин. обороны 3-х комн. Квартиру на себя, жену и двоих сыновей по договору соц. найма. В квартире прописались все члены семьи, но квартиру я не приватизировал. В 2018 г я получил по дарственной и оформил в собственность квартиру от родителей. В 2018 г мы с женой развелись. Сейчас хочу приватизировать раннее не приватизированную квартиру от Министерства Обороны и поделить на четыре доли. Смогу ли я оформить её в собственность или нужно избавляться от квартиры полученной по наследству в собственность?
Я оставил жену проживать с детьми в данной квартире, сам живу в другом жилье, она всячески препятствует моему общению с детьми и считает квартиру своей. Коммунальные услуги оплачиваем и я и она. Вопрос 2: могу ли я выписать её по суду из этой квартиры.

При существующем положении, описанном в вашем вопросе, вы не сможете ее выписать в судебном порядке. Т.к. она не выехала добровольно, нуждается в проживании, оплачивает ЖКУ.

Не нужно избавляться, имеете право приватизировать. Нет, выписать не сможете. Без ее согласия нельзя и приватизировать. У всех прописанных одинаковые права на квартиру.

Разъяснение выходит за рамки консультации. Либо — ищите комментарии в инете самостоятельно. Либо — на платную консультацию к реальному адвокату/юристу, который сделает подборку необходимых нормативных актов. Всего доброго.

Я военнослужащий ВС РФ, 10 календарных лет выслуги. Хочу уволится по оргштатным мероприятиям, мною была приобретена квартира по военной ипотеке. Квартира перейдет в мою собственность после увольнения? И как это будет выглядеть?

Вопрос

При увольнении квартира перейдет в вашу собственность только после погашения кредита перед банком. По вашему рапорту министерство перечислит вам дополнительные денежные средства, которые вы сможете пустить на погашение задолженности. Законом установлен срок 3 месяца с момента подачи рапорта, на практике я не знаю ни одного случая соблюдения этого срока, в среднем ждут по году. Весь период после увольнения до получения этих выплат вы обязаны платить кредит сами, при этом банк может увеличить процентную ставку — надо смотреть договор. Полученной суммы от государства может и не хватить на полную выплату кредита, остаток будете погашать самостоятельно. Вкратце так. Будут вопросы — обращайтесь.

Я военнослужащий, написал рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям, получил квартиру в собственность, теперь опять хочу служить. Что необходимо сделать чтобы остаться в армии (не обязательно в своей части). Со слов начальства — будут увольнять.

Здравствуйте Софья! Согласно п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.03.2013, с изм. от 21.03.2013) «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин либо в соответствии с п. 3 п.п. «в» ст. 51 того же ФЗ в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи. В связи с ОШМ Вашего мужа не могут уволить при отсуствии таковых. Удачи!

Я военнослужащий-выслуга 4 года, увольняюсь по оргштатным мероприятиям. Ранее служил в МВД — выслуга 8 лет. Подал документы для постановки в единый реестр на получение жилья, получил отказ, по причине что выслуга в МО должна быть не менее 10 лет. Могу ли я получить жилищный сертификат на основании ПП.РФ от 21.03.2006 №153 пункт 10?

В общую продолжительность военной службы (службы) включается суммарная продолжительность военной службы по контракту и призыву, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, содержащихся за счет средств федерального бюджета. Обращайтесь в гарнизонный суд с оспариванием отказа.
Решение высшей инстанции можно назвать неожиданным и сенсационным: командование обязано автоматически продлевать контракт со служивым, если не случилось чего-то экстраординарного. Хочет человек быть в строю — пусть будет.

Возможно, для правоведов это не новость. Однако немало воинских начальников до сих пор и не подозревало, что не им решать, кого оставлять без пенсии. Отсюда масса маленьких трагедий, когда человек лишался погон буквально за пару шагов до пенсии. Одно из таких дел послужило поводом для разъяснений Верховного суда страны.

Пример коллегам подал военный связист Б., служивший на Северном флоте. Офицер набрал около 17 лет выслуги, когда подошел к концу срок очередного контракта. Каких-то видимых причин, чтобы увольняться, у 30-летнего офицера не было. В феврале прошлого года он подал по команде рапорт о переводе в другую часть на должность зам начальника узла связи, после чего прошел аттестационную комиссию. Она дала «добро». В марте соответствующее представление было направлено начальнику морской авиации Северного флота. А в апреле заявитель попросил продлить с ним контракт, который истекал вот-вот. Казалось бы, это чистая формальность. Тем более что уже, как говорится, закрутился перевод на новую должность. Однако командование неожиданно взбрыкнуло, иначе не скажешь. Оно не продлило контракт. Мол, ваше время вышло, товарищ командир. Военный связист был отправлен в отставку без права на военную пенсию.

Цинизм ситуации в том, что отставленный военный фактически начинает жизнь с нуля: его пенсионная выслуга сгорает. Ведь пока он служил, никто не отчислял в Пенсионный фонд ни копейки: деньги военным пенсионерам идут через военное ведомство. А на «гражданке» система другая: с каждой зарплаты человека определенный процент уходит в Пенсионный фонд, где деньги, так сказать, складываются и хранятся до старости.

Уведомление при оргштатных мероприятиях

Военному связисту было 30 лет, большую часть жизни он отдал службе. Но получилось так, что никто ему ничего не должен. Военное ведомство избавилось от него, а в гражданском собесе для него ничего не прибавилось.
Любому отставнику необходимо время, чтобы вписаться в гражданскую жизнь: найти хорошую работу, обрасти связями, пустить штатские корни. Многие служивые предпочитают все-таки дотянуть до военной пенсии, чтобы она грела на первых порах гражданской жизни. Как теперь выясняется, желание выслужить пенсион не мечта, а святое право каждого человека в погонах. Верховный суд пояснил, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

К слову, такие основания могут быть плохими, нормальными или хорошими. Плохие, если, скажем, человека осудили за преступление. Нормальные, с правой точки зрения, если, допустим, служить человеку мешают какие-то семейные обстоятельства или здоровье его уже подводит. Здесь ни к нему нет претензий, и он, как правило, не в претензии: житейская ситуация. Хорошие, когда военного, например, избрали депутатом Госдумы. Еще бывают так называемые оргштатные мероприятия: реорганизации или сокращения. Это отдельная история.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства либо по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр (далее – МФЦ), либо по почте.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.Днем обращения за пенсией является день приема заявления о назначении пенсии является днем обращения за пенсией (за исключением случая подачи заявления за месяц до достижения соответствующего возраста).

Как уволить человека по оргштатным мероприятиям

Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д. 4). Пенсионный фонд может принять заявление о назначении страховой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

При оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);

  • документы , подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены.(содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверенны печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;
  • другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам будут даны разъяснения о необходимости их представления не позднее чем через три месяца. Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, документов, находящихся в распоряжении иных органов, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *