Отпуск по беременности и родам в курске в 2019 году сколько платят




С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. Минимальные размеры выплат пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком напрямую зависят утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

С 2019 года регионов – участников пилотного проекта станет больше. Это предусмотрено постановлением Правительства. Предприятию будет достаточно передать документы в ФСС, и уже специалисты фонда начислят и выплатят пособие.

«Государство не оставит без внимания»

А в регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году вправе получать один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Но, если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч. 1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ.

Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года

Согласно статье 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и статье 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального размера пособия, а именно 4 512 рублей.

В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий. С 1 января 2019 года увеличатся размеры выплачиваемых «детских» пособий, а именно: пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель в большинстве российских регионов. В ряде регионов России начался пилотный проект. Подразделения ФСС сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Индексация пособий в 2019 году

Новая система выплат пособий сотрудникам – напрямую из ФСС РФ – была запущена в 2011 году. Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Предприятию будет достаточно передать документы в ФСС, и уже специалисты фонда начислят и выплатят пособие. Регионы планируют присоединится к проекту в течение двух ближайших лет 2019-2020 г. г.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатель обязан назначить и выплатить работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника.То есть, считать его нужно по формуле.

Губернаторские деньги начисляются на сберегательные счета или карты банков – для этого нужно написать заявление в органе, отвечающем за соцзащиту населения, а затем подождать 10 дней, пока не будет принято решение о начислении выплат (или отказе в оных).

С января 2018 года российское правительство инициировало новую ипотечную программу. Согласно опубликованной информации, родители второго малыша (если он появится в период с 1.01.2018 по 31.12.2022 года) смогут купить квартиру на рынке первичной недвижимости под 6%. Срок действия субсидии имеет ограниченное время – для семей со вторым малышом он составит 3 года. Кроме того, молодые родители получат возможность провести рефинансирование кредитов, если их ставки превышают 6% в год.

Единовременными выплатами при рождении ребенка считаются три ее вида:

  1. Выплата женщине, которая встала на учет по беременности на ранних ее сроках (до 12 недель) – в 2018 году она равна 632 рублям, с 1 января 2019 ее размер может вырасти до 650 рублей.
  2. Пособие по беременности и родам, которое рассчитывается исходя из оплаты труда за два предшествующих родам года работы женщины и неодинаково для разных категорий лиц.

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

Минтруда прогнозирует, что средний размер выплаты в 2019 году будет составлять чуть более 61 тысячи рублей. Примерные значения выплат в разных ситуациях отражены в следующей таблице:

  1. Единовременная выплата на родившегося ребенка, которая в 2018 году составляет 16,87 тысяч рублей. Судя по последним новостям, к 2019 году она может достигнуть 17,37 тысяч рублей. Причем в данном случае занятость не важна: одинаковую сумму получат трудоустроенные, студентки и безработные.

Чуть больше получит женщина, если отец ребенка является военнослужащим по призыву – около 25 тысяч рублей. Свои правила действуют и при выплате единовременного пособия для усыновителей. Так, если это будет здоровый малыш, то выплата составит 15,5 тысячи рублей, а если речь идет о ребенке инвалиде, сразу о нескольких детях или ребенке старше семи лет, то пособие может достигнуть 129 тысяч рублей.

Согласно российскому законодательству все социальные выплаты имеют привязку к минимальному уровню оплаты труда, установленного в конкретном регионе. В связи с реализацией программы доведения МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года показатель может достигнуть 11 тысячи рублей.

Государство старается поддержать семей, решившихся на рождение последующих детей, поэтому с каждым годом рассматриваются все новые выплаты, призванные помочь семьям. Так,

  1. На рождение первого ребенка положены следующие выплаты:
  • все вышеописанные единовременные выплаты;
  • выплаты по уходу за ребенком до полутора лет;
  • на улучшение жилищных условий – достаточно новое пособие, заключающееся в льготных условиях на получение ипотеки.
  1. На 2 ребенка мать получает все те же выплаты, что и на первого, дополненные материнским капиталом, размер которого составляет 453 тысячи рублей.

Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году изменились. Узнайте, какие пособия положены при оформлении декрета, учитывая порядок и изменения в законодательстве.

Будущие мамы, оформляющие в 2019 году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно.

Новые ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка

ФСС может отказать в возмещении пособия, если выяснят, что его назначили с нарушением. Или если решат, что не было оснований его назначать и платить. Одно из частых оснований — ошибки и неточности в документах.
По новому закону декретные проиндексированы в 2019 году с 1 февраля. Коэффициент индексации составил 1,043. (постановление от 24.01.19 № 32). Работодатели должны рассчитывать по-новому четыре выплаты: пособия при рождении, за постановку на учет в ранние сроки и минимальные размеры пособий по уходу за детьми до 18 месяцев.

Основным документом для начисления пособия по беременности и родам 2019 является больничный лист. Бюллетень выдает медицинское учреждение, в котором будущая мама встала на учет. При этом длительность больничного у всех рожениц разная. Число дней нетрудоспособности зависит от особенностей родовой деятельности и числа ожидаемых детей (см. таблицу 2).

Размеры пособий с 1 января 2019 года: таблица

До сих пор было не ясно, брать ли в стаж дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам.

Если будущая мама встала на учет до 12 недель беременности, то вправе претендовать на дополнительную социальную помощь. Это право за ней закреплено статьей 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В 2018 году компенсация составляла 628,47 рублей, в 2019 году с учетом индексации сумма выше — 655,48 рублей.

Калькулятор суммы декретных выплат (к сожалению 🙂 не волшебный, и для получения корректного результата потребуется прочесть пояснения и произвести некоторые расчеты самостоятельно.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *