Работающая бабушка безработная мама отпуск по уходу кто может




Как оформить декретный отпуск на бабушку — этот вопрос волнует многих сотрудниц, которые недавно стали мамами. Ситуации, когда женщина, родившая малыша, торопится скорее выйти на работу, совсем не редкость. Поскольку, трудясь, женщине трудно в полной мере осуществлять уход за ребенком, эта обязанность зачастую ложится на ближайших родственников. Например, часто уходит бабушка в декрет вместо мамы. Российским законодательством это не запрещено. Как это осуществить — читайте в статье.

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Как оформить декрет на бабушку

Шаг 1. Решение о том, что бабушка заменит маму во время ее пребывания на работе, должно быть обдуманным на семейном совете. Если все согласны, то необходимо перейти к сбору необходимых документов.
Шаг 3. Чтобы оформить декрет, необходимо предоставить работодателю заявление, где указывается дата начала и окончания отпуска. Отдельно прописывается пункт, если планируется ухаживать за новорожденным до 3 лет. Списком перечисляется приложение.

Шаг 4. Собрав все необходимые бумаги, бабушке следует явиться к своему работодателю. Начальник не имеет права ответить отказом на такую просьбу. После ознакомления с документами наниматель в письменной форме издает приказ, согласно которому ей предоставляется декретный отпуск.

Какие документы необходимы, чтобы оформить декрет

В случае отрицательного ответа со стороны нанимателя, бабушка, решившая прийти на помощь молодой маме, может обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или в суд. И правда будет на ее стороне. Также следует отметить следующий момент: трудовой стаж сотрудника в случае ухода в декрет не прервется, и рабочее место за ним сохранится.

Решаем вопрос оформления декретного отпуска на работающую бабушку, мама декретный отпуск не оформляла. Ответ о том, что работающая бабушка может выйти в декретный отпуск нашла. Но через несколько месяцев бабушке исполяется 55 лет, оформление пенсии, она планировала дальше работать. Не отправят ли ее на пенсию и откажут в дальнейшей выплате декретных?

А это уже от работодателя зависит. По закону само по себе достижение пенисонног овозраста не является оснвоанием для расторжения трудового договора, с.т 80,81 ТК РФ. Право выйти в декртеный отпус у неё есть, как Вы заметили сами. Согласно 256 статье Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. И в выплате декретных ей не могут отказать.

Ранее — еще в девяностых годах, возможно было уволить пенсионера по достижению пенсионного возраста, но Конституционный суд признал данную норму права — дискриминационной.

Да, бабушка может оформить отпуск по уходу до достижения ребенком 3-х лет. От мамы и папы ребенка нужна справка с места работы, что отпуск по уходу они не используют.
Да может. ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Для получения отпуска по уходу за ребенком, отцу или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, необходимо представить работодателю: — письменное заявление; — свидетельство о рождении ребенка; — справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей уже не предоставлен указанный отпуск, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком. В данном случае свидетельство о регистрации ИП. Всего хорошего.

Как оформить декретный отпуск по уходу за внучкой 1 год 1 мес. работающей бабушке, но при этом работать с сокращенным рабочим днем, мать ребенка не работает, не учится.

Добрый вечер. Бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, при этом чтобы сохранить выплату пособие она имеет право работать на неполную ставку или на условиях неполного рабочего времени. Для этого необходимо написать соответствующее заявление, при этом не имеет значения тот факт, что мать ребенка не работает официально.
Бабушке 64 года, работает в детском саду завхозом. Может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ее дочь (мать ребенка) выйдет на работу?

Доброго времени суток! Бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если мать предоставит справку из соцзащиты, что отпуск не использует, пособие не получает. Удачи вам и всего доброго.

Добрый день. Поскольку мама нигде не работает, бабушке будет сложно доказать работодателю, что ей нужен именно отпуск по уходу за ребенком. Полагаю, что ей откажут.

Здравствуйте! В данном случае бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком может уйти если есть на это основания. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Может ли работающая бабушка-пенсионерка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка работает, а отец нет (как безработный на учете в службе занятости не состоит, трудовая книжка на руках). спасибо.

Может ли работающая бабушка-пенсионерка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка работает, а отец нет (как безработный на учете в службе занятости не состоит, трудовая книжка на руках) Может и бабушка.
Прошу ответить на вопрос. Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если она участвует в программе Земский доктор.. Большое спасибо.

Оформление отпуска по уходу за ребенком

Ребёнку год, мать нигде не работала до декретного отпуска, может ли бабушка-пенсионерка (работающая) — свекровь, оформить отпуск до 3-х лет и будет ли бабушка получать пособие? Спасибо. Лариса.

Хотя для предоставления этого отпуска степень родства ребенка с лицом, осуществляющим уход за ним, значения не имеет, однако наличие каких-либо родственных отношений по смыслу ч. 2 ст. 256 ТК все-таки требуется, так как работодатель может запросит документы, подтверждающие родство.
Добрый день,подскажите пожалуйста мы с мужем живем гражданским браком у нас недавно родился 2ой ребенок,отцовство признано выплату по БиР я получила(пакет документов я собрала и отдала для получения его) ,теперь возникла проблема с выплатой ежемесячного пособия:какие документы я должна(муж) предоставить на работу для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет и какие выплаты мне полагаются если старшему ребенку 6 лет?Больничный лист по БиР закончился 04.04.2018г.пособие так и не хотят назначать говорят нужно еще куча документов!

Какие документы нужны для ухода в декрет?

Добрый день,подскажите пожалуйста мы с мужем живем гражданским браком у нас недавно родился 2ой ребенок,отцовство признано выплату по БиР я получила(пакет документов я собрала и отдала для получения его) ,теперь возникла проблема с выплатой ежемесячного пособия:какие документы я должна(муж) предоставить на работу для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет и какие выплаты мне полагаются если старшему ребенку 6 лет?!

Я студентка 5 курса (целевик) . А марте мне рожать куда я должна предоставить документы для пособия. Или я могу подать документы после трудоустройства на работу .

Чумак Ирина Валентиновна, если тетя ребенка работает, то она может оформить отпуск по уходу до 3-х лет за племянником и получать пособие по уходу до 3-х лет.



Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *